让理想成为现实的 不停挑战与成功 即将到来的崭新未来
追求工作與生活的平衡，培養人才
爲了實現正式員工的工作-生活均衡,正在擴大彈性工作制、運營公司內託兒所、擴大懷孕期間的工作時間、支援女性人力庫和國內MBA課程等。
創造與社會同行的工作崗位
爲了促進殘疾人僱傭,與殘疾人僱傭公團簽訂了業務協議,不僅通過 Kolon Sporex進行專業訓練和康復項目,還聘請殘疾人運動員,爲創造優質工作崗位做出了貢獻。
多样的社会贡献活动
打造可持续发展未来
可隆以“将用户的关爱还原到社会与国家发展”为宗旨，持续开展多样的社会贡献活动。
2012年公司成立了专门负责社会贡献事业的组织CSR事务局，同年提出“走向梦的垫脚石，Dream Partners”为标语，创建了全体员工共同参与的可隆社会奉献团。
此外，公司还通过1981年设立的五云文化财团与2002年设立的财团法人花与小王子，积极与居民进行沟通，为社会的健康发展倾注全力。
多样的社会贡献活动
打造可持续发展未来
无偿建立负压治疗病房
尤其是在新型冠状病毒流行初期，为了应对全球性危机，公司通过无偿建立负压治疗病房，无偿供应口罩生产核心材料MB滤膜等，积极参与克服危机的多项行动。
废弃的一次性口罩再利用成功
在2022年，可隆首家成功再利用使用过的一次性口罩，制作出以一次性口罩中化学材料PP(聚丙烯)为原料的衣挂。
公司将继续扩大其应用范围，使废弃口罩应用于更多领域。
(财)五云文化财团
已故可隆第一任会长五云李源万先生于1981年设立五云文化财团，旨在为培育为社会发展做贡献的有用人才，为了青少年的健康成长助一臂之力。
五云文化财团正在开展奖学金事业，教育机关后援事业等多种公益事业。
(财)花与小王子
可隆还于2002年设立了非盈利财团法人花与小王子，旨在以小王子精心培育花朵的心情，为实现孩子们的梦想提供帮助。
自2002年开始，“花与小王子”通过举办“可隆儿童梦想夏令营”，向处于艰难环境的小学生生活楷模颁发奖学金。
此外，自2009年起公司还运营命名为能源学校“Ecolonglong”的特别教育活动，为儿童上门提供亲身体验环保能源的机会。
可隆集团的移动网页在竖屏上进行了优化。
