凭借正确的企业文化,成为受所有人尊敬的企业
可隆坚信企业的社会责任不应仅仅停留在遵守法律和制度的层面上,为与所有社会成员和谐共存,积极开展伦理经营。
01
通过满足子公司要求事项,强化协作体系,使监事力度最大化
02
持续践行伦理经营,建立健全的企业文化
03
构建基于执行力的法律事务风险管理体系,大力强化企业竞争力
先进的伦理经营
对子公司的法定监事领域,提供面谈并受理
实施不同主题的企划监事
强化与子公司的监事与举报调查内容的交流
通过制定相应的制度,保障集团监事组织的独立性
日常监事步入正轨
活跃子公司监事业务 - 日常监事体系步入正轨
非上市小子公司预防性监事体系步入正轨
随时检查事件、 事故及危机管理实际状况
伦理意识日益高涨
伦理经营线上/线下教育及实施
活跃腐败举报制度及实施彻底的F/Up - 完善举报人保护程序 - 集团内部•外部监事信息渠道多样化
运营伦理经营主页
对收集和发行集团教训案例提供支援
构建基于执行力的法律事务风险管理体系
通过持续沟通,实施预防性、主动性的法律事务风险管理
提供主要合同、主要业务的法律事务清单及指南
基于国内外律师,提供一站式法律事务支援
灵活、积极地应对主要法律事务风险
可隆集团的移动网页在竖屏上进行了优化。