코오롱의 코로나19 극복 지원 ‘헌혈...

<p><strong>코오롱의 코로나</strong><strong>19 </strong><strong>극복 지원 </strong><strong>‘</strong><strong>헌혈 캠페인</strong><strong>’</strong></p><p><strong>- </strong><strong>코로나</strong><strong>19</strong><strong>로 헌혈 급감</strong><strong>… </strong><strong>전국 사업장서 </strong><strong>‘</strong><strong>체온 나누기</strong><strong>’ -</strong></p><p> </p><p>○ 23일까지 전국 7개 사업장에서 순차적으로 임직원 헌혈 진행</p><p>○ ‘더하고 곱하고 나누기’ 캠페인 프로그램 일환</p><p> <br></p><p>코오롱그룹이 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 극복을 지원하기 위해 임직원 헌혈 캠페인에 나섰다. 지난달 31일 경북 구미 사업장을 시작으로 오는 23일까지 서울 마곡 코오롱 One&Only타워와 과천, 강남, 송도 등 전국 7개 사업장에서 순차적으로 진행한다.</p><p> </p><p>코오롱사회봉사단은 최근 코로나19 확산으로 헌혈자가 급감하고 수혈을 위한 혈액이 부족하자 헌혈에 동참하기로 했다. 코오롱 임직원은 2013년부터 혈액 수급이 불안정한 여름과 겨울 두 차례씩 꾸준히 헌혈 캠페인에 참여하며, 올해 초까지 총 5000여 장의 헌혈증을 기증했다. 임직원이 기부한 헌혈증은 한국백혈병어린이재단에 전달해 소아암을 앓는 환아들을 위해 쓰인다.</p><p> </p><p>이번 헌혈은 코로나19에 따른 주변 이웃들의 어려움을 돕고자 지난달부터 전사적으로 진행 중인 ‘더하고 곱하고 나누기’ 캠페인의 연장선상에 있다. 코오롱은 임직원 기부금으로 저소득층 아이들에 마스크를 선물한 ‘마음 더하기’, 코로나19 예방을 위한 생활가이드 ‘슬기로움 곱하기’, 주변 소상공인을 홍보하는 희망상점 ‘12,438개 손길 곱하기’ 프로그램을 진행했다. 이어 헌혈 참여로 ‘체온 나누기’에 나선 것이다.</p><p> </p><p>코오롱그룹은 코로나19 극복을 위해 그룹의 고유 역량을 활용해 대외 기부활동을 적극적으로 펼쳤다. 경북문경 서울대병원 인재원에 24병상 규모의 모듈형 음압병실 건립을 무상으로 지원한 것을 비롯해 마스크용 핵심 부자재인 MB(Melt Blown)필터 무상 제공, 지역 소상공인 지원을 위한 온누리상품권 기부, 의료진을 위한 의류와 건강보조식품 제공 등 코로나19 사태에 반드시 필요한 시설과 물품을 지원해왔다.</p>

코오롱인더스트리 노사, 코로나19 극...

<p><strong>▷ </strong><strong>노사가 합심해 코로나 위기 극복 위해 신속하게 </strong><strong>2020</strong><strong>년 임금 및 단체협약 타결</strong></p><p><strong>▷ </strong><strong>지역사회 지원을 위해 창립기념일 선물을 온누리 상품권으로 배포</strong></p><p><strong><br data-mce-bogus="1"></strong></p><p>코오롱인더스트리 노사는 코로나19 위기 극복을 위해 마음을 하나로 모으고 올해 임금 및 단체협약을 무교섭으로 타결했다. 코오롱인더스트리는 18일 코로나19를 감안해 화상회의를 통해 장희구 대표이사, 김연상 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 ‘2020년 임금 및 단체협약 조인식’을 가졌다.</p><p> </p><p>지난 12일 구미공장에서 노사 대표가 만난 상견례 자리에서 신속하게 임금교섭 잠정합의안을 만들었고, 16일, 17일 양일간의 조합원 찬반투표를 통해 18일 최종적으로 타결했다.</p><p> </p><p>특히 이번 임단협에서는 코로나19 사태로 어려움을 겪고 있는 지역사회와 소상공인을 지원하기 위해 노사가 협력하기로 했다. 매년 임직원들에게 지급되는 약 10억 원 규모의 창립기념일 선물을 온누리 상품권으로 대체해 지급하기로 했다. 코오롱인더스트리의 주요 사업장이 구미, 경산, 김천 등에 있어서 큰 어려움을 겪고 있는 대구·경북 지역 경제 활성화에 보탬이 될 것으로 보인다. 또한 임직원의 자발적인 참여를 통해 지급된 상품권 일부를 기증받아 지역단체에 기부할 예정이다.</p><p> </p><p>장희구 대표는 “코오롱인더스트리도 지역사회의 일원으로 어려움을 함께 나눠야 한다”라며 기업의 사회적 책임을 강조하고 노조를 비롯한 직원들의 협조에 대해 감사의 마음을 전했다. 김연상 노조위원장은 “협상을 빠르게 마무리하고 조업에 집중해야 지역사회에 기여하는 것”이라며 대내외 위기 극복에 대한 동참 의지를 표했다.</p><p> </p><p>코오롱인더스트리는 2007년 항구적 무분규를 주요 내용으로 하는 '상생동행'과 2016년 노사가 둘이 아닌 한 몸이 되어 앞으로 나아간다는 '상생동체'를 슬로건으로 내걸고 함께 성장하는 건강한 노사관계를 만들어가고 있다. 특히 구미공장은 노사상생과 관련해 2014년 은탑산업훈장, 2016년 국무총리표창, 2018년 한국노사협력대상 대상 등을 받으며 지금까지 무분규 사업장의 명성을 이어오고 있다. 지난해에는 노사뿐만 아니라 사내협력업체가 더해진 ‘상생합심’을 선언하며 더욱 발전적인 상생의 의미를 실천하고 있다.</p>

코오롱그룹, 코로나19 위기 극복 위...

<p><strong>코오롱그룹</strong><strong>, </strong><strong>코로나</strong><strong>19 </strong><strong>위기 극복 위해 <strong>모듈형 음압치료병실 서울대병원 기부</strong></strong></p><p> </p><p><strong>▷ </strong><strong>서울대병원에 </strong><strong>24</strong><strong>병상 규모의 모듈형 음압치료병실 건립</strong><strong>, </strong><strong>기부</strong></p><p><strong>▷ </strong><strong>서울대병원이 의료장비 설치</strong><strong>, </strong><strong>의료진 파견</strong><strong>, </strong><strong>센터 운영 맡아</strong></p><p><strong>▷ </strong><strong>모듈형 음압치료병실은 설치와 해체가 쉬운 이동형 시설로 <strong>향후 유사 상황 발생 시에도 재활용 가능</strong></strong></p><p> <br></p><p>코오롱그룹이 코로나19 위기 극복을 위해 서울대병원에 모듈형 음압치료병실을 지어 기부한다.</p><p> </p><p>코오롱그룹은 코로나19 확산으로 치료 시설이 모자라 적기에 치료받지 못하고 있는 감염 환자들에게 도움을 줄 수 있는 방안으로 모듈형 음압치료병실을 제작해 무상으로 제공하기로 했다고 11일 밝혔다.</p><p> </p><p>코오롱글로벌(대표이사 윤창운)이 시공해 경북 문경의 서울대병원 인재원 내에 설치될 모듈형 음압치료병실은 24병상, 1개 동 규모로 현장 의료진의 요구 사항을 최적화해 만들어진다. 모듈형 시설 건립 비용은 약 25억 원으로 전액 코오롱그룹이 부담한다. 서울대병원은 모듈형 음압치료병실 설계 과정에서부터 참여해 의료장비 설치, 의료진 파견과 센터 운영 등을 맡는다.</p><p>코오롱그룹은 “국가적 위기 극복에 필요한 실질적인 방안을 고민해오다 직접적인 피해자인 감염 환자들 치료에 필수적인 음압치료병실을 제공하기로 했다”며 “절대적으로 부족한 음압치료병실 구축을 위해 신속한 대응이 필요한 만큼 모듈형 시설을 구축해 제공하기로 했다”고 밝혔다. 코오롱그룹은 최대한 이른 시간 내에 모듈형 음압치료병실 건립을 마무리해 환자 치료에 실질적인 도움이 되도록 할 계획이다.</p><p> </p><p>서울대병원(원장 김연수)은 “국가적 재난 상황에서 기업과 의료기관이 협력해 신속하고 효율적인 시설을 구축해 환자 치료에 나설 수 있다는 의미가 있다”며 “현재 환자가 가장 많은 대구 경북 지역을 지원하기 위해 경북 문경의 인재원에 우선 설치하기로 했다”고 말했다. 현재 문경 서울대병원 인재원은 5일부터 대구 경북지역 코로나19 경증환자와 무증상환자의 회복을 위한 생활치료센터로 이용되고 있다</p><p> </p><p>코오롱측은 모듈형 음압치료병실 건립을 위해 최첨단 공조 기술 등을 보유한 국내외 전문 업체와도 협력해 바이러스 전파 자체가 불가능한 최상의 음압상태를 구현하고 환자 동선과 의료진 동선을 구분해서 설계해 병실 내 감염을 원천적으로 차단할 계획이다.</p><p> </p><p>모듈형 음압치료병실은 국가 재난 및 응급의료 상황 발생 시 즉각적으로 대처 가능한 의료시설로, 감염환자의 격리와 치료에 용이한 시설이다. 이 시설은 설치 및 해체, 이동이 쉬워 향후 유사한 상황이 발생할 경우 재활용이 가능하다.</p>

코오롱인더스트리, 연구설비 가동해 마...

<p><strong>코오롱인더스트리</strong><strong>, </strong><strong>연구설비 가동해 <strong>마스크용 </strong><strong>MB</strong><strong>필터 무상 공급</strong></strong></p><p> </p><p>▷ 코오롱인더스트리, 마스크 공급부족 해소를 위해 마스크용 필터를 즉시 생산하고 마스크 제조업체에 무상 공급하기로 결정</p><p>▷ 기 보유하고 있던 의료용 MB필터 연구용 실험 설비를 마스크용 MB필터 생산용으로 전환</p><p>▷ 약 200만 장의 마스크 제조가 가능한 분량의 MB필터 생산을 목표로 9일부터 가동</p><p> <br></p><p>코오롱인더스트리(대표이사 장희구)가 마스크 부족 사태에 대응하기 위해 마스크 제조 시 핵심 부자재인 MB(Melt Blown, 이하MB)* 필터를 9일부터 생산해 무상 공급에 나선다.</p><p> <br></p><p>코오롱인더스트리는 국내 마스크 제조업체들이 부자재 공급부족으로 생산에 큰 어려움을 겪고 있는 상황을 감안해 보유하고 있는 의료용 MB필터 파일럿 설비(Pilot설비: 연구용 실험 설비)를 마스크용 MB필터 제조용으로 전환해 가동하기로 했다.</p><p> <br></p><p>코오롱인더스트리는 이날부터 약 200만 장의 마스크 제조가 가능한 분량의 필터 생산을 목표로 순차로 마스크제조업체에 무상으로 공급할 예정이다. 이를 위해 코오롱인더스트리 연구원들을 파일럿 설비에 투입해 24시간 교대로 풀 가동에 들어갔다.</p><p>* Melt Blown : 폴리프로필렌(PP)을 고온으로 녹인 후 고압의 바람을 통해 연신&접착 과정을 거쳐 만든 초극세 섬유의 부직포</p><p> </p><p>생산된 마스크용 MB필터는 정부와 협의를 거쳐 마스크 제조업체에 무상으로 공급될 예정이다. 혈액투석용 등 의료용 MB필터 기술은 마스크용 보다 높은 수준의 기술을 요구하고 있어 마스크용 MB 필터 용도로 충분히 사용 가능하다고 코오롱 측은 밝혔다.</p><p> <br></p><p>코오롱인더스트리 장희구 대표이사는 “이번 코로나19로 인한 마스크 부족 해소에 힘을 보태기 위해 마스크용 MB 필터 생산을 결정했다”고 밝히며 “비상 상황이라 파일럿 설비까지 용도 전환하고 연구진까지 생산에 참여한다”고 말했다.</p>

코오롱인더, 3천억 원대 자금 확보로...

<p><strong><strong><strong>코오롱인더</strong><strong>, 3</strong><strong>천억 원대 자금 확보로 미래도약 발판 마련</strong></strong></strong></p><p>▷ SKC코오롱PI 보유지분 전량 매각해 3,035억 원 확보</p><p>▷ 미래성장동력 투자재원 확보와 더불어 현금흐름 개선 등의 효과도</p><p>▷ 국내외 파트너십 구축과 신규프로젝트 추진해 기업가치 극대화 도모</p><p> <br></p><p>코오롱인더스트리(대표이사 장희구)가 3,000억 원이 넘는 현금을 확보해 미래 성장사업을 위한 투자의 발판을 마련했다. 코오롱인더스트리는 작년부터 진행해온 SKC코오롱PI 지분 매각 절차가 3월 6일자로 마무리됨에 따라 SKC코오롱PI 보유지분 27.03%를 ㈜코리아PI홀딩스에 넘겼다고 9일 밝혔다. 매각대금은 3,035억 원이다.</p><p> </p><p>SKC코오롱PI는 코오롱인더스트리와 SKC의 합작투자로 2008년에 설립됐다. 폴리이미드필름 시장 세계 1위 기업으로 2014년에는 코스닥 시장에 상장했다. 양 사는 작년 하반기에 SKC코오롱PI 보유지분을 전량 매각하기로 합의하고 우선협상대상자로 글랜우드PE를 선정해 매각작업을 진행해 왔었다.</p><p> </p><p>코오롱인더스트리는 새롭게 확보된 재원을 기존 사업의 고도화와 신규 미래 먹거리 투자에 활용할 계획이다. 매출 증대로 실적 개선에 기여하고 있는 아라미드 섬유(제품명 : 헤라크론)와 지난해 5월부터 상업 가동에 들어가 이익을 실현하고 있는 투명PI필름(제품명 : CPI®)이 우선 투자 대상이 될 것으로 보인다. 수소연료전지 주요부품 개발과 석유수지 신공정 구축 등에도 추가 투자를 고려하고 있다.</p><p> </p><p>기업의 미래가치를 높이기 위해 코오롱인더스트리는 조만간 사업 포트폴리오도 개선할 계획이다. 코오롱인더스트리는 현재 다양한 형태의 국내외 파트너십 구축과 동시에 관련 프로젝트를 추진하고 있다. NDA (Non-disclosure agreement: 기밀유지협약) 사항인 관계로 구체적인 프로젝트 내용을 밝힐 수는 없지만 이번에 확보된 매각 자금 중 일부를 기존 사업 강화 및 신규 사업의 투자재원으로 활용할 계획이다.</p><p> </p><p>코오롱인더스트리 장희구 대표이사는 “기업의 내재적 역량을 활용한 Organic Growth (오가닉 그로스) 기반의 성장뿐만 아니라 미래를 위한 M&A, 전략적 협력 등 외부 역량을 이용한 Inorganic Growth (인오가닉 그로스) 기반의 성장에도 본격 투자를 추진함으로써 코오롱인더스트리만의 경쟁력을 강화해 나갈 계획이다.”라고 밝혔다.</p>

코오롱, 백혈병 소아암 어린이에 헌혈...

<p>▷ 작년 헌혈 캠페인에서 임직원들이 기부한 헌혈증 한국백혈병어린이재단에 전달</p><p>▷ 지금까지 총 5천여 장의 헌혈증 기증</p><p><br data-mce-bogus="1"></p><p>코오롱그룹은 25일(화) 지난해 임직원들이 자발적으로 기증한 헌혈증 500매를 한국백혈병어린이재단에 전달했다.</p><p> </p><p>코오롱 임직원들은 지난해 여름과 겨울 두 차례 진행된 사내 헌혈 캠페인을 통해 전국 사업장에서 헌혈증을 모아왔다. 이번에 적립된 헌혈증은 한국백혈병어린이재단에 전달돼 수혈이 필요한 백혈병 소아암 어린이들을 위해 쓰인다.</p><p> </p><p>김승일 부사장(코오롱CSR사무국장)은 “최근 코로나19 여파로 인해 헌혈인구가 급격히 감소하고 있다고 한다”며 “어려운 시기일수록 더욱 적극적으로 따뜻한 사랑나눔을 이어갈 것”이라고 말했다.</p><p> </p><p>코오롱은 2013년부터 매년 혈액 수급이 급감하는 여름 휴가철과 겨울철에 전국 사업장에서 ‘헌혈하고 휴가가세요’와 ‘헌혈하고 송년회하세요’ 캠페인을 진행해 헌혈 인구가 감소하는 사회문제 해결에 동참해오고 있다. 올해 기부한 헌혈증을 포함해 현재까지 총 5,000여 장의 헌혈증을 소아암 환우들을 위해 기증했다.</p>

코오롱그룹 신입사원, 사랑나눔으로 첫...

<p>- 저소득 가정 아동들에게 신학기 용품 키트 만들어 전달 -</p><p> </p><p>▷ 2012년부터 ‘드림팩 캠페인’으로 첫 사회활동 시작하는 전통 이어가</p><p>▷ 지난 1년간 모은 임직원 기부금과 회사 매칭 기금으로 재원 마련</p><p>▷ 총 41개 지역아동센터 1,200여명 아동들에게 드림팩 전달</p><p><br data-mce-bogus="1"></p><p>코오롱그룹 신입사원들이 8일 경기도 용인 코오롱인재개발센터에서 봉사활동으로 첫 사회활동을 시작했다. 코오롱사회봉사단(총단장 서창희)과 국제구호 NGO인 ‘기아대책’이 함께하는 이 활동은 신학기 용품 키트를 제작해 저소득 가정 아동에게 기부하는 ‘드림팩(Dream Pack) 기부천사 캠페인’이다.</p><p> </p><p>코오롱은 2012년부터 매년 모든 신입사원이 어려운 이웃을 위해 드림팩을 제작하고 직접 찾아가 전달하는 사회공헌 캠페인으로 그룹에서의 첫 사회활동을 시작하는 전통을 9년째 이어가고 있다.</p><p> </p><p>15가지 학용품과 방한용품으로 구성된 드림팩은 지난 1년간 임직원들이 모은 기부금과 회사 매칭 기금을 더한 재원으로 만들어진다. 임직원들은 매월 급여일 과천 본사와 마곡 코오롱 One&Only타워 출입구에 설치된 ‘기부천사게이트’를 통과하거나 인트라넷을 통해 1,000원씩 기부하는 모금 활동에 참여했다.</p><p> </p><p>이날 만들어진 드림팩은 전국 41개 지역아동센터 1,200여명의 아동들에게 전달된다. 한편 신입사원들이 인근 지역아동센터들을 직접 찾아가 드림팩을 전달하고 따뜻한 응원메세지를 담은 엽서를 읽어주며 뜻깊은 시간을 보냈다. 경기도 안양에 위치한 관양흰돌지역아동센터를 찾은 김설호 신입사원은 “코오롱인이 되어 참여한 첫 활동을 통해 사회에 기여할 수 있어 개인적으로 뿌듯한 보람을 느낀다”며 “드림팩을 받고 즐거워하는 아이들의 미소를 보니 덩달아 행복한 시간이었다”고 소감을 말했다.</p><p><br data-mce-bogus="1"></p><p>코오롱은 2012년에 ‘코오롱사회봉사단’을 창단해 ‘꿈을 향한 디딤돌, Dream Partners’를 슬로건으로 ‘어린이들의 꿈을 만들어가는 동반자가 되겠다’는 의지를 담아 다양한 사회공헌활동을 펼쳐오고 있다. 코오롱사회봉사단은 소외 청소년들의 꿈을 찾고 키워주는 '헬로 드림(Hello Dream)' 프로그램을 진행하고 있으며 지난해에는 연 누적인원 8,000여명의 임직원들이 각종 봉사활동에 참여했다.</p>

코오롱그룹 ‘SURFING 2020’...

<p><strong>-‘</strong><strong>코오롱만의 </strong><strong>Next Big Thing </strong><strong>만들어가야</strong><strong>’- </strong></p><p>▷ 불확실성 큰 경영환경에 능숙한 서퍼가 파도를 타듯 과감히 도전</p><p>▷ 프로의식, 수평적 조직·제도 유연화 등 조직과 개인의 실천계획 제시</p><p>▷ 미래 시장 선도할 아이템 발굴로 더 큰 코오롱 만들 것</p><p><br data-mce-bogus="1"></p><p>코오롱그룹은 2일 마곡 코오롱One&Only타워에서 사장단과 팀장급 이상 임직원이 참석한 가운데 그룹 통합 시무식을 열었다.</p><p> </p><p>이날 One&Only위원회(위원장 유석진 ㈜코오롱 사장)는 ‘코오롱 공감경영’으로 ‘SURFING 2020’을 선언했다. 급변하는 환경과 불확실한 미래에 대응해 능숙한 서퍼가 날렵하고 유연한 기술로 파도를 넘어서는 모습처럼 과감히 도전하고 큰 파도를 성장의 기회로 삼아 코오롱만의 Next Big Thing을 만들어 가자는 취지다.</p><p> </p><p>특히 올해의 경영 메시지를 종전의 ‘지침’이 아닌 ‘공감’이라고 표현했다. 각사가 자율경영·책임경영을 실천하고 임직원 모두가 일체동심(一切同心)의 정신으로 동참해 성공을 이뤄가자는 뜻을 담았다.</p><p> </p><p>2018년말 이웅열 회장 퇴임 이후 그룹 주요 사장단으로 구성된 협의체인 One&Only위원회가 주관하는 시무식은 올해로 두 번째다. One&Only위원회는 이 명예회장이 스스로 변화의 걸림돌이 될 수 있다며 모든 직책에서 물러났던 의미를 되새기며 혁신을 위한 노력을 지속해야 한다고 강조했다.</p><p> </p><p>개인과 조직 차원의 실천 방향도 구체적으로 제시했다. One&Only위원회는 과감한 도전으로 새로운 기회를 만들자며 먼저 구성원 각자가 프로로서 최고의 경쟁력을 갖추고 책임과 의무를 다하자고 강조했다. 또 조직이 구성원의 성공을 뒷받침할 수 있도록 진화해야 한다며 직급·호칭을 수평적으로 바꾸고 성과측정 제도를 각사별로 유연하게 적용할 것이라고 밝혔다.</p><p> </p><p>One&Only위원회는 “미래 시장을 선도하는 아이템이 없으면 살아남을 수 없다”며 “코오롱만의 Next Big Thing을 만들어 가야 한다”고 다짐했다. 또 “코오롱은 지난 64년 동안 국가 산업의 기틀을 마련하고 국민의 삶의 질을 향상시키며 경영의 정도를 추구해왔다”며 미래에 대한 비전과 성공을 향한 열정으로 더 큰 코오롱을 만들어가자고 강조했다.</p><p> </p><p>코오롱그룹은 지난해부터 아라미드섬유, CPI®(Colorless Polyimide)필름 등 고부가가치 신소재 사업이 성장세에 있고 건설 부문 수익이 안정화하면서 올해도 그 성장 추세를 이어갈 것으로 기대하고 있다. 또 수소경제 활성화에 발맞춰 수소차 관련 소재·부품 시장의 선점을 위한 개발과 투자도 지속 확대할 계획이다.</p><p> </p><p>코오롱그룹은 올해 역시 전 임직원에게 공감경영 메시지를 담은 배지를 나눠주며 배지경영을 이어갔다. 서핑보드에 올라 탄 코오롱인이 큰 파도를 넘는 모습을 형상화한 배지를 제작해 배포했다. 그룹 임직원이 경영 메시지 배지를 착용한 것은 2013년 이래 8년째다.</p><p> </p><p>※ 참고</p><p><strong>▶ </strong><strong>일체동심</strong><strong>(</strong><strong>一切同心</strong><strong>) : </strong>자기와 남을 구별하지 않고 하나같이 여기고 대한다는 뜻.</p><p> </p><p><strong>▶ </strong><strong>코오롱 경영메시지 상징 연혁</strong></p><table class="mce-item-table"><tbody><tr><td><p>연도</p></td><td><p>상징</p></td><td><p>의미</p></td></tr><tr><td><p>2013</p></td><td><p>성공퍼즐</p></td><td><p>퍼즐 조각 하나라도 빠지면 퍼즐을 완성할 수 없다</p></td></tr><tr><td><p>2014</p></td><td><p>더하고곱하고나누기</p></td><td><p>마음을 더하고 열정을 곱하며 힘든 것은 나눠서 성공 에너지를 만들어내자</p></td></tr><tr><td><p>2015</p></td><td><p>TIMER 2015</p></td><td><p>정확한 목표를 세우고 가속도를 내며 집요하게 실행</p></td></tr><tr><td><p>2016</p></td><td><p>CONNECTURE 2016</p></td><td><p>도전 목표를 돋보기 들여다보듯 빠짐없이 살펴 실행</p></td></tr><tr><td><p>2017</p></td><td><p>허들링 2017</p></td><td><p>똘똘 뭉쳐 하나됨을 실천해 장애물을 뛰어넘기</p></td></tr><tr><td><p>2018</p></td><td><p>CATCH 2018</p></td><td><p>어려움도 유연하고 대처해 기회를 잡자</p></td></tr><tr><td><p>2019</p></td><td><p>RE;BIRTH 2019</p></td><td><p>무한한 가능성을 내포한 아기처럼 다시 태어나는 각오로 꿈을 꾸고 미래를 향해 힘찬 걸음을 내딛다</p></td></tr></tbody></table><p><br data-mce-bogus="1"></p>